AKP Hükümeti, iktidar olduğu günden bu yana işçileri, kamu emekçilerini, üretici köylüleri kısacası tüm halk kesimlerini doğrudan ilgilendiren yasal değişikliklerle, fiili uygulamalarla Türkiye’yi sermaye ve tekeller için “dikensiz gül bahçesi” haline getirmeye çalışıyor. Emperyalist kapitalist sistemin yeni liberal politikaları doğrultusunda peş peşe yapılan düzenlemelerle emekçiler daha olumsuz koşullarda çalışmaya itilirken, yaşam koşullarımız her geçen gün daha da zorlaşıyor.

Sosyal Güvenlik ve Genel Sağlık Sigortası Yasası’nın neler getirip, neler götürdüğünün bilinmesi işçilerin, kamu emekçilerinin ve tüm halkın ne kadar önemli ve ciddi bir saldırı dalgası ile karşı karşıya bulunduğunun görülebilmesi açısından önemlidir.

Sağlık ve sosyal güvenlik haklarımızda oluşacak kayıplardan bazıları şöyledir:

• Zaten kadınlar için 58, erkekler için 60 olan emeklilik yaşı hem kadınlar, hem de erkekler için 65’e çıkarılacak.
• Emekliliğe hak kazanabilmek için 7.000 gün olan prim ödeme zorunluluğu 9.000 gün olacak
• Emekli maaşları % 23 ila % 33 arasında düşürülecek.
• Bugünkü mevzuata göre aylık bağlama oranı yüzde 65 iken yüzde 50’ye düşürülecek. Alt sınır aylığının miktarı düşürüldüğünden mevsimlik, geçici süreli ve yarı zamanlı çalışan sigortalılar daha düşük aylıkla karşı karşıya kalabilecek.
• Emekli aylıklarının hesaplanmasında bugünkü mevzuatta gelişme hızının yüzde 100’ü dikkate alınırken bu oran yüzde 30’a indirilecek.
• Yıpranma hakkı gasp edilecek
• Aylık geliri 203 YTL’den fazla olan bütün vatandaşlar her ay gelirinin %12,5’i oranında Genel Sağlık Sigortası (GSS) primi ödemek zorunda kalacak.
• Sadece ayakta tedavi olununca değil; hastalık, kaza, ameliyat gibi nedenlerle hastaneye yatmak gerekince de ‘katılım payı’ adı altında para ödenecek. ‘Katılım payı’ gerektiğinde beş katına kadar arttırılacak.
• Bütün sağlık hizmetleri paralı olacak.
• Sağlık hizmeti alabilmek için bu ülkenin vatandaşı olmak, üstelik vergi ödemek, dahası Genel Sağlık Sigortası primi yatırmak, hatta bir de ‘katılım payı’ ödemek yetmeyecek. Şimdi bir de ‘ilâve ücret’ adı altında para ödemek gerekecek.
• Bütün dünyada anne sütünün önemi yeniden anlaşılır ve emzirme teşvik edilirken Türkiye’de ‘sigortalının çocuğuna bir ay anne sütü yeter’ mantığı geçerli olacak. Daha önce doğum yapan sigortalılara altı ay süreyle verilmesi öngörülen emzirme yardımı bir aya düşürülecek.
• Hastalanan sigortalılara verilen iş göremezlik ödeneği % 16 azalacak.
• Emekli Bağ-Kur’lularının maaşından 10 yıl süreyle % 10 oranında Genel Sağlık Sigortası primi kesilecek.
• Primini ödeyemeyen vatandaşlar sağlık hizmeti alamayacak, hastane kapılarından geri dönecek.
• İş kazası ve meslek hastalığı sonucu yüzde 25 oranında sakat kalan işçilere ödenen sürekli iş göremezlik gelirlerinde uygulanan alt sınır kaldırılacak. Örneğin, 1000 YTL aylık kazancı olan sigortalıdan iş kazası sonucu yüzde 25 oranında sakat kalan için mevcut mevzuatta 420 YTL gelir bağlanacakken aynı oranda sakat kalan aynı kazançtaki sigortalıya 175 YTL gelir bağlanacak.
• Malullük ve ölüm aylıklarını mevcut mevzuata göre hak etmek için 5 yıl sigortalı olup 900 gün prim ödenmesi yeterliyken bu şartlar 10 yıl sigortalılık süresiyle 1800 gün prim ödeme şartına yükseltilecek.
• Çalışan veya gelir alan çocuksuz dul eşin ölüm aylığı oranı yüzde 75’ten yüzde 50’ye düşürülecek.
• Yetim kız çocuklarına aylıklarının 24 katı tutarında ödenen evlilik yardımı, aylığının 12 katına düşürülecek.
• Sigortalılara verilecek olan sağlık yardımlarının miktarı ve süresi kanunla belirlenmişken bu yetki kurum yönetiminin insafına bırakılacak.
• Mevcut mevzuatla kişilerin diş protezlerinden yararlanmaları için herhangi bir yaş sınırı yokken 18 yaşını doldurmamış veya 45 yaşından gün almamış kişilerin protez bedelinin yüzde 50’sini cepten ödemeleri gerekecek.
• Hastanın tedavisi için gereken yöntem ilgili hekim tarafından tespit edilmekteyken, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun oluşturacağı komisyonun belirleyeceği tedavi yöntemleri dışındaki yöntemlere dayalı tedaviler için sigortalı hastalar cepten tedavi maliyetinin 3 katı tutarında para ödeyecek.
• Mevcut mevzuatta, ayaktan tedavilerde 1 YTL ödenirken, bu miktar 2 YTL’ye yükseltilecek ve bu miktar her yıl Maliye Bakanlığı tarafından artırılacak.
• İşten çıkan sigortalının önceki yılda 90 gün prim ödemişse kendisinin, 120 gün prim ödemişse kendisi ile birlikte geçindirmekle yükümlü olduğu aile fertlerinin sigortalı niteliği sona erdikten itibaren 6 ay süreyle tedavi yardımlarının devam etmesi mümkünken işten çıkan sigortalıların bu hakkı ortadan kaldırılacak.